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Capacitación a REPSOL YPF
Por tercer año consecutivo, entre los meses de agosto y octubre nuestra Fundación es depositaria de la confianza demostrada por la mayor transportadora de Mercancías Peligrosas, la petrolera transnacional REPSOL YPF.
Por este motivo, capacitaremos a 2000 chóferes en 150 cursos que se dictarán en 20 plantas de combustibles líquidos y gaseosos en todo el país. Para ello, contamos con el concurso de varias Unidades Académicas comprometidas en la capacitación de esta especialidad del Transporte de Cargas.
El apego a la carga horaria, la calidad de los contenidos, la excelencia en el material de lectura, puesta en acto por la profesionalidad y espíritu de sacrificio de nuestros capacitadores, son reconocidos nuevamente por la elite del sector combustibles. |
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Concurso fotográfico por los 15 años de la FPT
Con motivo de su 15º Aniversario, la FPT convoca a fotógrafos aficionados y profesionales a participar del concurso fotográfico “El transporte de cargas y su gente”, desde el 16 de julio y hasta el 14 de septiembre. Las fotos deberán representar la actividad del transporte de cargas por carretera y su gente, en las distintas zonas de nuestro país, y los autores de las imágenes ganadoras recibirán los siguientes premios:
Primer premio: $ 5.000.- Tapa del almanaque 2008 de la FPT. Diploma y medalla.
Segundo premio: $ 2.500.- Página 2 del almanaque 2008 de la FPT. Diploma y medalla.
Tercer premio: $ 1.000.- Página 4 del almanaque 2008 de la FPT. Diploma y medalla.
Diez menciones especiales: Ilustración de los meses de marzo a diciembre del almanaque 2008 de la FPT (según el orden de las menciones). Diploma y medalla.
Los interesados podrán presentar hasta cinco obras (la participación es gratuita); y la entrega de premios se llevará a cabo el 31 de octubre en la fiesta aniversario de la FPT. Además, las imágenes ganadoras serán exhibidas durante todo el mes de noviembre en la sede de la FPT
Aquellos que deseen participar pueden enviar sus fotos a: Sánchez de Bustamante 54 (C1173AAB). Ciudad de Buenos Aires.
Para más información: concurso@fpt.org.ar o al teléfono 4432-0069 de 10 a 16 horas.
Bases del concurso en: www.fpt.org.ar/concurso.htm
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Vehículos IVECO para capacitación
El permanente crecimiento de la actividad del transporte automotor de cargas, y la creciente demanda de la sociedad por reducir la siniestralidad vial, ha motivado en los últimos tiempos a que distintos actores del sector a realizar diversas acciones y unir esfuerzos en favor del transporte automotor y de la economía en general. En este contexto, la FADEEAC firmó un acuerdo con IVECO Argentina, en el cual han decidido reforzar su actuación en la materia de Seguridad Vial a través de cursos de capacitación teórico-práctico en conducción vial desarrollados por la FPT. En este sentido, IVECO no sólo ha donado fondos que han permitido el establecimiento de un aula donde se brinda capacitación teórica en la sede de FADEEAC, sino que entregará en comodato vehículos de su propiedad para la realización de la parte práctica de cursos, con el pleno convencimiento que la responsabilidad con que todo conductor asume su rol, contribuye a formar toda la cultura de tránsito.
De esa manera, la empresa atenderá las necesidades correspondientes a los cursos de formación de choferes de la FPT que requieren vehículos para el adiestramiento práctico.
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Entrega de Diplomas por la Formación Básica para Conductores
El pasado 23 de julio, se entregaron los diplomas a los profesionales que realizaron el primer curso de Formación Básica para Conductores y que serán los futuros capacitadores en dicha formación. La FPT lanzó los cursos de Formación Básica para Conductores de Vehículos de Cargas Generales con el objetivo de completar el sistema de la Licencia Nacional Habilitante (LNH), que ya ha capacitado a más de 300.000 chóferes en todo el país. Estos cursos se dictarán principalmente en el Batallón de Arsenales 601 de Boulogne, donde se encuentra una pista de manejo única en su tipo en la región que permitirá realizar los ejercicios prácticos de la mejor manera.
Durante la ceremonia de entrega de diplomas, realizada en la FPT, Sobreruedas dialogó con Roberto Rocha, a cargo de esta primera capacitación, quien señaló que “lo importante fue presentar a los futuros capacitadores las ideas sobre cómo esta ordenado el curso y las pautas filosóficas que pretendemos volcar en nuestros educandos”. Durante el proceso, se buscó además formar a estos profesionales que cuentan con mucha experiencia en conducción, para incluirlos en el perfil de capacitador que busca la FPT.
“En la parte practica no existían dudas en cuanto a los conocimientos técnicos de los futuros docentes. Mientras que en lo teórico, pudimos mostrarles aspectos nuevos en la búsqueda de nuestro objetivo final”, remarcó Rocha, quién además sostuvo que “la experiencia resultó de mucha utilidad porque nos permitió conocer cuál es el cuadro de situación”.
Esta primera experiencia a partir de la propia FPT, espera ahora la decisión final del Estado para su puesta en marcha. “Operativamente ya esta todo coordinado. Hemos podido detectar dónde hay que ajustar y además este curso nos permitió depurar los detalles y poner a prueba el sistema para ratificar lo que teníamos previsto”, finalizó Roberto Rocha.
Por ultimo, cabe recordar que con la responsabilidad de la FPT, y una carga de 220 horas (de las cuales la mitad consisten en práctica sobre distintos tipos de vehículos de carga en la pista), estos Cursos de Formación Básica serán obligatorios para quienes deseen incorporarse al mercado como chóferes de transporte de carga.
Cursantes con diplomas en la FPT
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Accidente aéreo en Brasil
Ante el lamentable accidente aéreo ocurrido en San Pablo (Brasil) hace unas semanas, la FPT hizo llegar sus condolencias a la ABIQUIM (Asociación Brasilera de Industria Química) por la pérdida de algunos de sus miembros en dicha tragedia, los cuales habían visitado recientemente a la Fundación en nuestro país.
En la tragedia perdieron la vida el Vicepresidente Ejecutivo, Guilherme Duque Estrada de Moraes; la Gerente Adjunta para Asuntos Regulatorios, Marta Maria Franco Laudares de Almeida; y la Asesora Técnica, Mirtes Suda. |
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Desarrollo del Programa Empleo Joven en la FPT
Desde el 11 de junio se lleva a cabo en la FPT una nueva edición del Programa Empleo Joven que capacita jóvenes para el desempeño de tareas en el sector del transporte y logística. El Programa, que se desarrolla en convenio con el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tiene como objetivo que los alumnos, entre 16 y 26 años, con estudios secundarios en curso, se formen y realicen una práctica laboral no remunerada en empresas del sector para involucrarse directamente con las tareas que irán aprendiendo.
En este sentido, hablamos con Alejandro Carranza, docente del Programa a cargo del dictado de Contabilidad e Inserción Laboral, quien se refirió a la temática al señalar que “se trata de 2 unidades puntuales para que los chicos alcancen formación especifica en contabilidad para empresas de transporte de cargas y, a su vez, hemos abierto el espectro en lo que es inserción laboral para niveles inferiores de industrias y empresas”.
En un total de 5 cursos, cada uno de ellos oscila entre 20 y 30 alumnos. “Los cursantes tienen un nivel muy bueno comparado con ediciones anteriores, llegó gente con un nivel de educación superior”, dijo Carranza.
Pero la novedad no se circunscribe al nivel educativo: “Lo bueno y distintivo en esta cursada es que muchos también tienen actividades extras en su vida cotidiana como música, guitarra, natación; lo cual muestra un perfil de jóvenes pro-activos, con interés en la formación constante”.
Durante la cursada en Contabilidad se ven temas de análisis de costos en transporte de cargas, legislación y normativa vigente (Ley de Transporte y Transito vial) y la inserción laboral se da en dos partes: una teórica y otra práctica que consiste en pasantías en empresas y organizaciones vinculadas al transporte. “A lo largo del curso, se van sensibilizando con los temas que van descubriendo e incluso a muchos se les abrió una vocación o tendencia hacia lo contable”, cuenta el profesor.
La cursada es de 3 veces por semana, 4 horas cada una y las pasantías son 2 veces por semana, 4 horas cada día; para completar un total de 150 horas de capacitación en 3 meses. En ese tiempo los alumnos ven 3 módulos sobre Inserción Laboral: “El primero para presentarles el mundo del trabajo, sus características, cuestiones relacionadas a la inserción en el mercado, tipos de trabajo, perfiles demandados por las empresas, etc. El segundo, donde se les enseña cómo preparar un CV o una entrevista de trabajo. Y, en tercer lugar, realizamos un acercamiento a la entrevista laboral y el clima social”, cuenta Carranza.
Esta modalidad es en forma de taller para estimular la participación y vencer los temores propios de una persona joven que se acerca al mundo laboral por primera vez. “El programa es acerca de recursos para el mercado laboral. Es una manera de no dar pescado, sino enseñarles a pescar; es un estimulo para ellos y aquí tratamos de darles las herramientas para que puedan salir a la sociedad en mejores condiciones para insertarse al mundo laboral”, finalizó el docente.
Belén Gamboa Miño es una de las adolescentes que participa por primera vez en este Programa y descubrió lo práctico y útil de esta capacitación: “Esta formación en contabilidad me conviene mucho ya que es la orientación que tengo en el colegio y, además, lo complemento con la parte de transporte, más específica, que no lo tengo en el colegio”.
“Estoy haciendo una pasantía, lo que me permite ir viendo desde adentro cómo es la actividad laboral y ver cómo se aplica lo que aprendemos. Nunca había visto nada relacionado con el transporte, y la verdad que me gusta, es muy interesante y esta bueno desde el punto de vista de la inserción laboral”, comentó. Como decía el profesor Carranza, lo bueno de este curso es el incentivo que genera en los chicos y Belén lo expresa claramente: “Cuando termine este curso quiero inscribirme en otro. Y cuando termine el secundario, quiero estudiar además algo relacionado con la administración de empresas. Si se da algo en el sector del transporte, mejor, ya que estoy aprendiendo mucho sobre ese tema”, explicó entusiasmada.
Por último, cabe destacar el esfuerzo realizado por otra alumna, Daiana Ríos, de 17 años, quien fue mamá recientemente y se sumó al curso Contable unos días después para continuar su formación con las mismas ganas de superarse. De esta forma, la familia de Empleo Joven se agrandó con la llegada de Priscila María Aylén Ribera. |
Los jóvenes durante una clase
Beatriz, del Programa Empleo Joven, junto a Daiana y su bebé
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Finalizó el Programa Avanzado sobre Transporte de MMPP
El pasado 19 de junio finalizó el Programa Avanzado sobre Transporte de Mercancías Peligrosas cuyo objetivo fue brindar un mayor conocimiento sobre el marco regulatorio aplicable a esta especialidad y brindar a los participantes los conocimientos para evaluar, seleccionar, contratar, supervisar y auditar las operaciones logísticas y de seguridad que involucren MMPP. Con una carga de 30 horas, el seminario estuvo a cargo del Ing. Juan Carlos Thomas y la Dra. Silvina García Conto.
“Este curso tiene mayor amplitud a los que venimos dando periódicamente en la FPT, los cuales son mucho más específicos a la tarea. Ahora procuramos unificar en un mismo ámbito la divulgación de conocimientos a operadores logísticos, dadores de carga, organismos y todos aquellos vinculados a la seguridad en transporte de mercancías peligrosas”, contó el Ingeniero Thomas. “Como primera iniciativa la convocatoria fue muy interesante, aunque todavía queremos mejorar en posteriores ediciones para producir mayor sinergia entre los actores, pues se nota todavía eso que yo doy en llamar efecto submarino, donde cada miembro de la cadena de abastecimiento, parece ocupar un lugar ignorando a los demás. Cuando lo que se pretende en una cadena es que todos sus integrantes se comporten como tal y no como eslabones rotos”, puntualizó el especialista.
Como parte del programa, los alumnos realizaron una visita a la empresa Clariant, una empresa química multinacional que permitió conocer de cerca una operación con cargas peligrosas. “Estas instalaciones son una de las más reconocidas en el ámbito mundial por la seguridad en el tratamiento de mercancías peligrosas, tanto en el almacenamiento como en la manipulación durante la carga y descarga. Sus profesionales exceden la aplicación de cualquier concepto básico en el manejo de estas sustancias, lo que es un muy buen ejemplo para los alumnos. Por eso fuimos al centro de distribución de la empresa, donde reciben productos a granel y los fraccionan; para que los alumnos puedan observar de cerca donde se almacenan sustancias que pueden arder fácilmente”, finalizó el docente.
Alumnos de visita en Clariant
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Observatorio Estratégico del Transporte
Siguiendo con la iniciativa que lanzara en enero, la FPT presenta ahora el séptimo reporte de su Observatorio Estratégico del Transporte. Dicho Observatorio, integrado por un grupo de especialistas, tiene como misión principal el análisis y la investigación de todas aquellas cuestiones políticas, económicas, tecnológicas, gremiales y fiscales que tienen incidencia y relevancia estratégica para el desarrollo de la actividad empresaria del sector del transporte de cargas. DESCARGAR DOCUMENTO |
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Conociéndonos
Débora Dresner tiene 29 años y es de las más recientes incorporaciones en la FPT. Esta joven madre hincha de Vélez se desempeña en el área de Tesorería y nació en el porteño barrio de Belgrano. De aquellos años de infancia, Débora recuerda “las vacaciones de verano donde nos preparamos todos para ir a disfrutar de las vacaciones en Miramar. Y me acuerdo que en uno de esos viajes, cuando tenia 6 años, se me calló un diente”.
Vale aclarar que cuando dice “todos”, se refiere a su papá Segismundo, su mamá Adriana y Paula, su hermana. “También me acuerdo que por aquellos años soñaba con ser maestra, porque me gustaba mucho jugar a las muñecas, haciendo de cuenta que eran mis alumnas”, confiesa.
El Jardín y la escuela primaria los cursó en el Instituto Bet-El. “De allí guardo lindos recuerdos, pero no me veo con nadie de esa época”. Mientras tanto, el Secundario transcurrió en el Liceo Nº 9, y eso fue diferente. “Se trataba de una época bastante divertida, muchas cosas para aprender y conocer. Además, iba a unos grupos juveniles de donde todavía tengo mucha gente querida”.
“No éramos tanto de salir a bailar, sino que preferíamos salir con los chicos de los grupos y juntarnos en casa de alguien para ver películas o charlar. También todos los años nos íbamos de campamento juntos, tanto en verano como en invierno”, dice Débora.
Luego de finalizar el Bachiller, ahora está en tercer año de la carrera de psicología. No obstante, nuestra compañera comenzó a caminar la vida desde muy pequeña. “Empecé a trabajar a los 18 años cuidando nenes, aunque el trabajo era jugar con ellos, en realidad, era hermoso ver como iban creciendo. Ya a los 20 si arranqué en una importadora, también en el área de tesorería, donde estuve hasta este año, que me incorporé a la FPT, donde hago trabajos administrativos relacionados con tesorería y dando apoyo a Javiera en lo que necesite”.
Si bien hace sólo 3 meses que comenzó a trabajar en la Fundación, ya pudo apreciar su clima laboral. “Me gusta mucho el ambiente que se vive. Tengo compañeros divertidos, que me hacen sentir muy bien desde que llegué. Es un ambiente muy cálido”. Y cuando le consultamos sobre el sector del transporte, fue donde más se asombró. “Este es un punto que me sorprende todo el tiempo en la FPT, todo lo que se hace y todo lo que abarca, era un mundo desconocido para mí. Me esta dando conocimiento de un mercado con el cual que nunca había tenido contacto y me gusta mucho”.
Ya en el final de la charla, Débora nos contó que en el tiempo libre que tiene le gusta “pasear mucho con mi hija, ver amigos, ir al cine y al teatro. Aunque también tengo que estudiar, porque en el futuro espero estar recibida, trabajando de mi profesión, con más hijitos, en una casita con patio y acompañando a mi hija en su adolescencia”, dice emocionada.
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Débora Dresner
Marca
Personal
Nombre Completo: Débora Dresner
Edad: 29
Estado Civil: Soltera
Cargo en la FPT: Área de tesorería
Signo zodiacal: Libra
Club de Fútbol: Vélez Sarfield
Un lugar: Las sierras
Un libro: El Principito
Una película: La sociedad de los poetas muertos
Una comida: Papas fritas
Admira a: La Madre Teresa
Un lindo recuerdo: El primer año de vida de mi hija
Una dedicatoria: A mi hija
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Reflexiones desde Colombia
En un alto durante su cursada en el PACE Intensivo del mes de junio, Sobreruedas dialogó con Luis Enrique Correa Toro, Gerente General de Distribuciones Peñasco, y Gina Marcela Murillo Echeverri, Analista Financiera de Transporte Vías, ambos llegados desde Colombia para participar del programa de capacitación de la FPT, al igual que lo hicieron especialistas de Panamá, Perú y Ecuador en ocasiones anteriores.
Así, comenzamos la charla con Luis Enrique quien nos contó sobre la situación del transporte en su tierra: “Es un sistema organizado ya que cuenta con un Ministerio que supervisa la actividad de las empresas y exige que se cumplan los requisitos para llevar adelante la actividad. De todas formas, aún no se ha dado tanto como en otros lugares de la región la transformación de Transportistas a Operadores logísticos; aunque sin duda, esta por llegar próximamente. Por otra parte, como en todos lados tenemos pequeñas, medianas y grandes empresas de transporte; donde las medianas cuentan con 100 o 200 vehículos entre afiliados y propios, y las pequeñas con 10 o 15 vehículos, aproximadamente”.
Por su lado, Marcela explica que “el programa de seguridad vial nos ha permitido superar o reducir problemáticas como la de los robos, por ejemplo, aunque todavía hay otras cuestiones en las que debemos actuar para solucionarlas y favorecer la actividad. Actualmente, estamos haciendo foco en la problemática de lo que llamamos chatarrización de los vehículos, porque aún se transporta con camiones con más de 20 años de antigüedad”.
Pero no todo termina ahí. “Otro problema es el de los combustibles que aumenta constantemente, constituyéndose en el costo más alto que debe asumir una empresa de transporte. Aunque no podemos dejar de mencionar como problemática la particular geografía de nuestro país, predominantemente montañosa, lo que hace que llegar de un lugar a otro sea realmente complicado para el transporte, sobre todo en cuestiones de tiempo”, cuenta Marcela.
Y como ambos profesionales llegaron a la Argentina para capacitarse, no podíamos dejar de hablar sobre esta temática. Según Marcela, “en los últimos 4 o 5 años se le ha dado mucha importancia al tema de la capacitación. Si bien los cursos para conductores como tales son capacitaciones puntuales que surgen a partir de las necesidades, se ha avanzado mucho en cuanto a la capacitación en general para el sector”, señala.
Por su parte, Luis Enrique comenta que “nos interesaba venir a la Argentina pues sabemos que son pioneros en este tipo de capacitación y hemos adquirido mucho conocimiento a partir de este Programa PACE; el cual ahora esperamos poder transmitir en nuestras empresas, en lo particular, y al sector en general, para que puedan llevar a cabo una capacitación de este tipo en el futuro, sumamente importante para profesionalizar nuestra actividad en Colombia”, finalizó.
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Luis Enrique y Marcela, en Argentina |
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Nuevos títulos en la Biblioteca
Desde este mes, la Biblioteca de la Fundación cuenta con nuevas publicaciones. La lista incluye títulos como:
- Costos (1), de Juan Carlos Vázquez, Editorial Aguilar, 2da edición corregida. 2000, 663 páginas.
- Logística: mejores prácticas en Latinoamérica (1), de Octavio Carranza, Editorial Thomson, Edición 2006, 426 páginas.
- La negociación en una mesa despareja: Un abordaje para trabajar con las diferencias y la diversidad (1), de Phyllis Beck Kritek, Editorial Granica, Edición 2006, 410 páginas.
- Gestión del Conocimiento: del mito a la realidad (1), de Domingo Valhondo, Editorial Díaz de Santos, Edición 2003, 378 páginas.
- Mediación en empresas familiares (1), de Osvaldo D. Ortemberg, Editorial Gedisa, Edición 2006, 302 páginas.
- El trabajo eficaz en equipo 1+1=3 (1), de Michael A. West, Editorial Paidós Plural, Edición 2003, 230 páginas.
- Educación Vial: Un camino hacia la vida (1), del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología. 2007, 36 páginas.
- Estrategia: El equilibrio entre el caos y el orden para anticipar el futuro de la empresa (1), de Guillermo Bilancio, Editorial Pearson. Edición 2006, 201 páginas.
- Reporte del Observatorio Estratégico del Transporte (1), de la Fundación para la Formación Profesional en el Transporte. Junio 2007, 11 páginas.
Para más informes dirigirse a Srta. Coral: secpres@fpt.org.ar
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