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Asociación Argentina de Logística Empresaria

Newsletter para socios Año 3 N° 50
Jueves, 23 de Septiembre de 2004

Recuerde que los desayunos son gratuitos para los socios de ARLOG

La problemática laboral en la logística fue abordada en el Desayuno de ARLOG

El martes 21 de setiembre, ARLOG organizó su tradicional desayuno de actualización mensual. El tema central fue la problemática laboral actual en la actividad logística. Roberto Liatis, miembro de la comisión directiva, abrió la jornada reflexionando sobre los cambios en la actividad y su falta de correlato en la legislación. Fernando Santillán Iturres, gerente de Recursos Humanos de Ryder Argentina, se refirió, entre otros aspectos, a las remuneraciones y la línea de pobreza. Indicó que "se debe reconocer la importancia del individuo y pagarle un salario digno". Lucio Zemborain, asesor legal en cuestiones laborales de CEAC y FADEEAC, se detuvo, en especial, sobre los problemas suscitados en el encuadramiento sindical. Ver más

"Las empresas de logística son nexos entre fabricantes, clientes y proveedores"

Así lo señaló Mario Severi, de la Asociación Argentina de Logística Empresaria (ARLOG) en una nota publicada por la revista de negocios Fortuna. En el artículo también se reseñan algunos inconvenientes de la actualidad: la falta de camiones y el envejecimiento del parque automotor, el crecimiento de los costos del combustible y los insumos, y el aumento del robo de mercaderías. Ver más

La implementación de mejoras

Cuando se introduce una modificación de cierta importancia en la gestión de algún sector de la empresa, con el objeto de obtener un beneficio operativo, ocurre con cierta frecuencia que luego de transcurrido un tiempo prudencial el beneficio esperado no se observa, o su magnitud es sensiblemente inferior a la prevista. Ver más

Aumentaron los costos logísticos, según CEDOL

El Índice Acumulado de Costo Logístico Nacional aplicable a agosto pasado fue de 226,93, según informó la Cámara Empresaria de Operadores Logísticos (CEDOL). Esta cifra muestra un ascenso de 0,22 por ciento sobre julio anterior. Ver más

Nuevas normas para carga y descarga en el Macrocentro

Para mejorar el tránsito vehicular en la zona del Macrocentro, el Gobierno de la ciudad de Buenos Aires modificó los horarios de carga, descarga y abastecimiento. Esta medida tiende a ordenar la circulación en una zona densamente transitada. Ver más

RINCÓN DE LECTURA

Con el análisis de Leopoldo Zambrelli del libro "Keeping Score-Measuring the Business Value of Logistics in the Supply Chain" se inicia en esta edición de ARLOG news una nueva sección, Rincón de lectura, dedicada a reseñar las novedades editoriales relacionadas con la actividad logística. Mes a mes encontrarán aquí las publicaciones más relevantes, tanto nacionales como internacionales, del sector. Ver más

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AGENDA

Expo Utilitarios Carga & Pasajeros y Transporte Muestra Dinámica 2004
Del 30 de setiembre al 3 de octubre, en el Autódromo Oscar Gálvez, de la ciudad de Buenos Aires.
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¿Cómo incidirá en la actividad logística el aumento del salario mínimo?
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Logística en Internet

ARLOG news es una publicación de la Asociación Argentina de Logística Empresaria.
El contenido de las notas firmadas no representa necesariamente la opinión del editor y es exclusiva responsabilidad de los autores.
Buenos Aires - 2004


ENCUESTA

¿Cómo incidirá en la actividad logística el aumento del salario mínimo?

  1) Las empresas lo pagarán normalmente

2) Aumentará el empleo "en negro"

3) Podría haber eventuales despidos

E-mail (campo obligatorio) 

 

Resultado Encuesta anterior:
¿Cuál es su evaluación de LOGISTI-K 2004?
"LOGISTI-K 2004 no sólo sirvió para comunicar sino para hacer negocios", había asegurado Fernando Balzarini, presidente de la Asociación Argentina de Logística Empresaria (ARLOG), durante la última jornada de la 6ª Exposición Internacional de Logística y Movimiento de Mercaderías. Y así también lo habían acreditado las 15 mil personas que visitaron los stands de casi 200 empresas. La encuesta de ARLOG news no hizo más que ratificar tal percepción. El 70 por ciento de quienes respondieron a nuestra consigna consideró que LOGISTI-K 2004 fue muy buena o excelente. Un 20 por ciento, por su parte, la aprobó como "buena". Y tan sólo un 10 por ciento la calificó de regular. El balance, una vez más, fue altamente positivo.

La problemática laboral en la logística fue abordada en el Desayuno de ARLOG

El martes 21 de setiembre, la Asociación Argentina de Logística Empresaria organizó en el Sheraton Hotel de la ciudad de Buenos Aires su tradicional desayuno de actualización mensual. El tema elegido fue, en esta oportunidad, la problemática laboral actual en la actividad logística.
Luego de la presentación de Carlos Arredondo, miembro de la comisión directiva de ARLOG, Roberto Liatis, también directivo de la Asociación Argentina de Logística Empresaria, abrió la jornada reflexionando sobre los cambios en la actividad y su falta de correlato en la legislación. "Los sistemas electrónicos e informáticos conducirán los camiones del futuro. De hecho, en los últimos cinco años hubo cambios forzados por las presiones que impone el mercado. Se realizó un replanteo respecto de cómo llega la mercadería, con el 'just in time', la administración de stocks, etcétera", aseguró.
"La legislación no es correlativa con estos cambios que se producen en la operatoria de los camiones y el transporte en general, en conjunto con la comunicación. Si bien el flujo del movimiento físico más el flujo informático forman la operación logística, el transporte es el elemento de mayor esfuerzo en la cadena que permite colocar el producto en tiempo y forma en el lugar correcto y al mínimo costo. Todo hace que la actividad logística sea más compleja y por eso será complejo actualizar la legislación", sintetizó Liatis en su disertación.
Luego, fue el turno de Fernando Santillán Iturres, gerente de Recursos Humanos, Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Ryder Argentina, quien se refirió, en primer término, a las remuneraciones y la línea de pobreza. "En los últimos dos años -indicó-, el costo promedio del salario de un operario, según el convenio de camioneros, se vio incrementado en un 88 por ciento. Sin embargo, es poca la diferencia entre lo percibido por el operario y la línea de pobreza. De hecho, el valor de la canasta alimentaria básica es de 725 pesos y la compensación neta por salario más asignaciones familiares es de 750."
De inmediato, se preguntó "¿Qué tenemos que hacer nosotros como empresa? Creo que la postura que debemos tomar es reconocer que el individuo debiera ser más importante que la empresa y pagarle un salario digno. Debemos esforzarnos para pagar en blanco. Estimo que entre lo que queda del 2004 y el 2005 debería haber un incremento".
Santillán Iturres abordó además los cambios en el reclutamiento de personal y el impacto de la coyuntura social. "Buscamos gente cada vez más capacitada. Sin embargo, estamos frente a un deterioro del sistema educativo". Por otra parte, señaló que "la logística es un área de servicios que está para satisfacer las necesidades del cliente. Eso significa que a veces tenemos que correr detrás de la resolución de los problemas. En ocasiones se necesita personal eventual para cubrir picos de trabajo hacia fines de mes. En estos casos pueden suscitar problemas como la capacitación del personal. Tenemos que ocuparnos de la capacitación interna. Además, se debe trabajar en forma segura", concluyó su exposición.
Por último, Lucio Zemborain, abogado especialista en temas laborales y asesor permanente de CEAC, FADEEAC y otras cámaras, se abocó al aspecto legal, en especial sobre los problemas por el encuadramiento sindical. "La mayoría de los operadores logísticos que se desarrollaron en el país comenzaron aplicando el convenio 40/89. Como convenio nacional, según mi interpretación, es el más indicado porque tiene la mayor definición de categorías propias de la actividad", señaló. Sin embargo, aludiendo al conflicto generado entre el gremio de comercio y el de camioneros por el encuadramiento sindical, explicó Zemborain, "según el planteo que formula el sindicato de comercio, en la distribución de la personería gremial del sindicato de camioneros no se encuentra enumerada la actividad logística. Este es un tema que no está zanjado".
"El conflicto -continuó- está dado entre dos organizaciones sindicales que se autoinvisten del carácter de representantes de los trabajadores de una determinada empresa. En estos casos está previsto en una ley que los gremios deben dirigirse a la asociación sindical de grado superior de la que formen parte para que un tribunal arbitral determine cuál de los dos sindicatos tiene razón. En la actividad logística, hay una organización sindical que ignora algunos precedentes y busca una corriente doctrinaria que dice que cuando se trata de actividades diferenciables podrían ser objeto de distintos encuadramientos."
Zemborain señaló, para finalizar, que "desde principios del 2000 aumentó la conflictividad social y a partir de allí se dio un mayor protagonismo sindical". Y criticó, en este sentido, la "inacción por parte del Estado". También se quejó de las "normas dictadas en los últimos años que agravan los montos indemnizatorios".

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"Las empresas de logística son nexos entre fabricantes, clientes y proveedores"

Así lo señaló Mario Severi, de la Asociación Argentina de Logística Empresaria (ARLOG) en una nota publicada por la revista de negocios Fortuna. En el artículo también se reseñan algunos inconvenientes de la actualidad: la falta de camiones y el envejecimiento del parque automotor, el crecimiento de los costos del combustible y los insumos, y el aumento del robo de mercaderías. A continuación se reproducen los párrafos más importantes de la nota.
Hace tiempo que las empresas de transporte dejaron de ser sólo eso. La mayoría son también empresas de logística, es decir que se ocupan del abastecimiento, la distribución, el almacenaje de los insumos y la producción de la empresa, convirtiéndose en verdaderas socias de negocios.
La tecnología, mediante los sistemas GPS (posicionamiento satelital) y el seguimiento de las cargas por Internet, permite aceitar este proceso de manera que las mercaderías lleguen en tiempo y forma a destino.
Hoy las empresas de logística "además de transportar y almacenar la mercadería, también preparan los pedidos y hasta cumplen la función de vender y cobrar para los clientes. Son un nexo entre el fabricante, el cliente y el proveedor", apunta Mario Severi, de la Asociación Argentina de Logística Empresaria (ARLOG).
La entidad tiene 400 socios en todo el país, y dicta cursos de especialización en el tema, además de organizar encuentros mensuales donde se discuten temáticas referidas al sector.
"En este momento, por las supercosechas de soja, están faltando camiones. La mayoría de los vehículos están ocupados con el agro porque pagan más, en detrimento de otras industrias", señala Severi. Desde 2001 no hubo renovación de flota. Muchos vehículos están funcionando con una antigüedad de 15 años y el parque automotor envejece por falta de crédito.
Otro de los problemas es el de los costos crecientes del combustible e insumos como las cubiertas, que hacen que las tarifas dejen de ser rentables. También es creciente el robo de mercaderías, que incrementa los costos de los seguros.
"En lo que va del año se robaron más de 3.500 vehículos de transporte, los que en la mayoría de las veces se recuperan, pero no así la mercadería", concluyó Severi.

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La implementación de mejoras

Por Alfredo Weber y Eduardo Miranda
Cuando se introduce una modificación de cierta importancia en la gestión de algún sector de la empresa, con el objeto de obtener un beneficio operativo, ocurre con cierta frecuencia que luego de transcurrido un tiempo prudencial el beneficio esperado no se observa, o su magnitud es sensiblemente inferior a la prevista.
Pongamos como ejemplo la gestión de stocks. Por lo general, al terminar de definir la nueva metodología se realiza una estimación del nivel que deberán alcanzar los stocks mediante su utilización. Una vez implementada, y luego de un período de tiempo, se comprueba con decepción que el nivel esperado está lejos de alcanzarse. Se piensa entonces que existieron fallas en la definición, o que los resultados previstos estaban afectados por una generosa dosis de optimismo. Ambas causas son posibles, pero la más frecuente del aparente fracaso es una defectuosa o insuficiente implementación. Algo similar ocurre cuando se modifican otros sistemas, como el de despacho o abastecimiento.
Es habitual que se le dedique mucha importancia a la definición previa de la modificación, pero poca dedicación a su implementación, posiblemente considerando que ésta debe actuar en forma casi automática sobre la base de lo definido. Como consecuencia, la implementación suele ser incompleta o imperfecta, no cumpliendo exactamente con lo especificado. También ocurre que en la práctica del día a día pueden aparecer cambios naturales que será necesario corregir sobre la marcha, situación que debe ser contemplada antes de poner en práctica las modificaciones, tomando las medidas adecuadas.
La implementación no es simplemente la ejecución automática de lo analizado y definido durante el diseño, sino que es la etapa final necesaria del diseño en la que deben consolidarse todos los factores previstos, por lo cual reviste una importancia similar.
Para que la implementación resulte eficaz y los sistemas mejorados terminen cumpliendo lo mejor posible con lo que se espera de ellos es necesario que:

  • el personal afectado sea convenientemente capacitado para su nueva tarea específica antes de implementar las reformas;

  • los desarrolladores del nuevo sistema efectúen un seguimiento y/o se mantengan en stand-by mientras se van efectuando los pequeños ajustes que posiblemente sea necesario realizar, completando simultáneamente la capacitación del personal afectado,

  • y si las reformas son complejas y resulta posible, efectuar una simulación de la nueva operatoria antes de implementarla.

(*) Este artículo debió publicarse en lugar de "Logística, una herramienta generadora de beneficios", de los mismos autores, en el ARLOG news N° 49.

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Aumentaron los costos logísticos, según CEDOL

El Índice Acumulado de Costo Logístico Nacional aplicable a agosto pasado fue de 226,93, según informó la Cámara Empresaria de Operadores Logísticos (CEDOL). Esta cifra muestra un ascenso de 0,22 por ciento sobre julio anterior.
El índice desarrollado por CEDOL revela la variación de los costos logísticos dentro del territorio nacional. El objetivo de este indicador es reflejar mensualmente las variaciones de los costos de los operadores logísticos, tomando como valor base (100) a los correspondientes a diciembre del 2001.
El mencionado índice fue construido para una operación logística modelo en el orden nacional. Allí se evidencian las variaciones en materia de recursos humanos, transporte en todos los modos, administración de stocks, sistemas y comunicaciones.
Todos los interesados en recibir esta información podrán consultar la página web www.cedol.org.ar, o solicitarlo a la Cámara Empresaria de Operadores Logísticos, Tel/fax: (+54-11) 4322-1026/7, o al correo electrónico: cedol@cedol.org.ar

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Nuevas normas para carga y descarga en el Macrocentro

Para mejorar el tránsito vehicular en la zona del Macrocentro, el Gobierno de la ciudad de Buenos Aires modificó los horarios de carga, descarga y abastecimiento. Estas medidas tienden a ordenar la circulación en una zona densamente transitada, armonizando el trabajo de los transportistas de productos y mercancías con la circulación del transporte público, los automovilistas y los peatones.
Las nuevas reglas son muy claras:

  • están permitidos hasta las 11 la carga, descarga y abastecimiento en todas las calles del Macrocentro, excepto Esmeralda, Libertad, Paraguay, Viamonte y Bartolomé Mitre;

  • están prohibidos a partir de las 7 la carga, descarga y abastecimiento en las avenidas Pueyrredon, Callao, Entre Ríos, Leandro N. Alem, Paseo Colón, Santa Fe, Córdoba (del 200 al 900) y Corrientes;

  • se habilitaron 332 espacios (de 8 metros lineales) para operar las 24 horas, en los que vehículos de hasta 4 toneladas.

Esta normativa, en el marco de la ley 217, es de carácter transitorio, con vigencia por 240 días en los que se realizarán evaluaciones sobre su funcionamiento. Fue diseñada con la participación de las cámaras que nuclean a los distribuidores de mercaderías. Su control está a cargo de la Dirección de Seguridad Vial y su cumplimiento es obligatorio para todos los transportistas. Se reciben opiniones en dgtyt@buenosaires.gov.ar

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RINCÓN DE LECTURA

Keeping Score sigue vigente
Por Leopoldo Zambrelli, consultor.

El libro al que hacemos referencia hoy es "Keeping Score-Measuring the Business Value of Logistics in the Supply Chain" (ISBN 0-9658653-1-2). Este año, en el primer track de la Conferencia Anual de Logística de los Estados Unidos, que se realizará en Filadelfia, se abordará el tema de "Benchmarking y Métricas de Desempeño". Se trata así de una preocupación global.
Por ello elegimos este libro, una probada y excelente obra sobre el tema de indicadores logísticos. Es un libro práctico, del que el lector podrá tomar ideas y herramientas concretas para diseñar la medición de los indicadores logísticos.
En este sentido, la publicación no enfoca los problemas propios de la logística de nuestra empresa sino los de la cadena logística con nuestros proveedores o clientes. Y muestra cuánto se ha hecho al respecto, al menos según una encuesta realizada en los Estados Unidos.
También comenta la importancia de no medir todo, sino sólo aquellos aspectos que interesan al negocio o a la estrategia de la empresa (la idea de la palanca en los negocios). Este libro es un gran punto en común con lo escrito por Kaplan y Norton sobre los Tableros de Comando (Balanced Scorecard). Y brinda herramientas para abordar el aspecto desde una visión logística.
Un antecesor, según los propios autores, es "Improving Quality and Productivity in the Logistics Process-Achieving Customer Satisfaction Breakthrough" (ATKearney, 1991), presentado en el CLM Conference de Toronto, Canadá en 1999, una excelente arma a emplear por aquellos logistas que quieren competir de cadena logística a cadena logística, pues propone toda una metodología no sólo para medir sino para generar cambios y riqueza real en la cadena logística total.

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AGENDA

Expo Utilitarios Carga & Pasajeros y Transporte Muestra Dinámica 2004
En simultáneo se llevarán a cabo Expo Utilitarios Carga & Pasajeros y Transporte Muestra Dinámica 2004, entre el 30 de setiembre y el 3 de octubre en el Autódromo Oscar Alfredo Gálvez, de la ciudad de Buenos Aires.
La primera exposición, de carácter internacional, permitirá conocer todas las novedades en materia de vehículos comerciales para el transporte de carga y pasajeros. En el evento se podrán realizar pruebas de carga, rendimiento, tracción, giro.
En la segunda muestra se realizarán pruebas con acoplados de carga a granel, entre otras. Allí se presentarán los principales proveedores de la industria, con todos los productos y servicios para el transporte de carga y pasajeros de corta, media y larga distancia.
Informes: Expotrade. Tel.: (+54-11) 4778-7070. Fax.: (+54-11) 4778-7171. E-mail: e-trade@expotrade.com.ar. Internet: www.expotrade.com.ar

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OFERTAS LABORALES

Operador de Logística
Un importante grupo nacional selecciona para su división de alimentos un operador de logística. Las principales responsabilidades de la posición comprenden la confección de documentación en sistemas (remitos, hojas de ruta, etc.), el manejo y seguimiento de stocks y depósitos, la coordinación con Producción de faltantes y pedidos y la supervisión de transportes. Trabajará estrechamente con las áreas Comercial, de Administración y Producción, y reportará al gerente de Distribución. Se requiere manejo de Office, con total dominio de Excel y de programas transaccionales operativos (gestión), Internet y correo electrónico; disposición para viajar al interior; amplia disponibilidad horaria, y experiencia previa en logística adquirida en compañías nacionales o multinacionales. La búsqueda se orienta a una personalidad proactiva, acostumbrada a actuar en estructuras medianas y dinámicas. El ritmo ágil y la tolerancia a la presión son condiciones valoradas. El postulante debe contar con capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a los cambios. Es preferible que resida en zona norte del Gran Buenos Aires.
Enviar CV y remuneración pretendida, indicando referencia "358", a: cv@palazzolo.com.ar

Supervisor de Depósito
Un grupo internacional de servicios, líder del mercado en su rubro, selecciona un supervisor de depósito. Requiere un profesional -de hasta 30 años edad- de la rama de Ingeniería Industrial, Administración o similar, con experiencia en la operación y atención a clientes en una empresa de servicios. Esta posición tendrá a su cargo un equipo cuyas principales funciones son: la atención permanente, capacitación y entrenamiento a los clientes en aspectos específicos del producto -tarjetas, web-, así como la coordinación de las tareas del sector. Deberá evaluar procesos y circuitos, colaborando en su redefinición. Dadas las características de la posición, la búsqueda se orienta a personas con fuerte liderazgo, visión de procesos, criterio, creatividad, excelente manejo de las relaciones interpersonales y habilidades de comunicación y negociación.
Enviar CV, sin omitir remuneración pretendida y referencia "4003" a ref4003@castello-net.com

Supervisor de Depósito
Una importante metalmecánica ubicada en Villa Dominico, en el sur del conurbano bonaerense, busca un supervisor de depósito de entre 30 y 50 años de edad, con amplia experiencia en expedición y control de calidad en la industria metalmecánica. Enviar CV indicando referencia "SUPDEP" y remuneración pretendida a agmconsultora@movi.com.ar

Estudiantes de Ingeniería Industrial
Una empresa de logística integral de primer nivel ubicada en Puerto Madero, ciudad de Buenos Aires requieren estudiantes de 3º y 4º año de Ingeniería Industrial con muy buen manejo de herramientas informáticas y Autocad; inglés intermedio o avanzado, y preferentemente de sexo femenino, para pasantía en área Comercial, de Proyectos y Calidad. Días y horarios de trabajo: de lunes a viernes, de 9 a 15.
Enviar CV indicando referencia "Pasante Ing. Industrial" a luciana.lacrouts@gefco.com.ar

Fuente: Palazzolo y Asociados y Execuzone.com.

(*) ARLOG nada tiene que ver con las ofertas laborales aquí presentadas, simplemente, reproduce para sus asociados diferentes avisos ya publicados a los efectos de colaborar con su inserción laboral. Para ello, no paga ni cobra ningún tipo de valor.

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BIBLIOTECA
 
  • Jornadas sobre Seguridad en el Transporte. Organizado por LCM (Logística, Calidad y Management)
    Autor: Dr. Carlos A. Musante.
    Descargar / 543 KB

  • Influencia del Entorno Económico en las Operaciones Logísticas por el Ing. Jorge Jares. Junio 2004. Descargar / 235 KB

  • Diagnóstico de la situación actual del Transporte de mercancías y residuos peligrosos Descargar / 35 KB

  • Benchmarking Logística LALC 2002 Descargar / 865 KB

  • "Diagnóstico de la Logística de Comercio Internacional y su incidencia en la competitividad de las exportaciones de los países de la ALADI" Descargar / 655 KB

  • Texto sobre el Decreto del Registro Unico del Transporte Automotor Descargar / 59 KB

  • Encuesta Jornada Preliminar - XII° Encuentro Anual de Logística Empresaria Descargar / 53 KB

  • Situación del transporte terreste - Junio 2003 Descargar / 246 KB

  • Impacto de las fluctuantes situaciones regionales en su logística empresaria Descargar / 228 KB

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NUEVOS SOCIOS

La Asociación Argentina de Logística Empresaria (ARLOG) le da la bienvenida a:
Gerardo Bartolomé. Particular.
Alejandro Mambrilla. Director de SM Logistics Services.
Claudio Mayer. Jefe de Servicio Logístico de la Unidad Administrativa Decreto 1075/2003 Correo Argentino.
Alejandro Sassali Maurer. CEO de Adyn.

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CAPACITACION

ACTIVIDADES EN ARLOG

  • Métodos cuantitativos aplicados a la logística: 27 de setiembre, 4, 11, 18 y 25 de octubre.

  • Práctica de gestión portuaria: del 5 de octubre al 23 de noviembre.

  • Planeamiento y control de la producción: del 18 al 27 de octubre.

  • Cadena de frío en la exportación: del 21 de octubre al 2 de diciembre.

  • Control de inventarios y gestión de la demanda: del 27 de octubre al 24 de noviembre.

  • Supply Chain Management. Integración de la Cadena de Abastecimiento: 29 de noviembre, 1°, 6 y 9 de diciembre.

Más información: www.arlog.org

 INFORMES E INSCRIPCIÓN
Tucumán 141 - 6º Piso - CP: 1049, Capital Federal
Tel: (+54-11) 5199-2178 (rotativas)
edu@arlog.org

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